养老保险计算方式和标准

养老保险计算方式和标准

### 深度解析养老保险计算方式及标准

一、养老保险的基本计算方式

养老金构成

养老保险待遇的计算公式是月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金的计算公式为（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%，个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

过渡性养老金

对于1996年前参加工作的人员，还存在过渡性养老金的计算方式，即社平工资×视同缴费年限×过渡系数（1.0%-1.4%）。这部分养老金是对历史贡献的一种补偿。

二、养老保险的缴费标准

企业和职工缴费比例

企业缴费额一般为企业职工工资总额的固定比例，如20%，而职工个人缴费额则为核定缴费基数的固定比例，如8%。职工应缴部分通常由企业代扣代缴。缴费基数一般以职工个人工资总额的60%-300%确定，但具体比例可能根据地区和政策有所调整。

个体劳动者缴费标准

个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）的缴费标准通常为核定缴费基数的固定比例，如18%。核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资为基准，个体劳动者可以在此基础上自主确定缴费基数，但最高不得超过基准的300%。

三、养老保险的计算案例

以某男职工为例，假设其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元，累计缴费年限为15年，个人账户中有50000元，本人

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对养老保险计算方式时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看协律网的其他内容。